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原标题：将顺心一键投递员工会员（主题）

合肥市总工会普惠服务“向云表”普及产业工东说念主“幸福指数”（副题）

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合肥通客户端-合报全媒体记者 卫晓敏

“工友们，打卡园博会赢大礼，‘娘家东说念主’节日福利真得力！”新站高新区制造类企业员工宋鹏在单元责任群自觉宣传大叫身边的一又友共事参与作为。近日，合肥市总工会开展“乘地铁 看合肥”绿色出行打卡园博会网上普惠作为，作为照旧推出深受员工好评，超8万东说念主次保重参与，超1400东说念干线上打卡，收到祝贺留言300余条，这是合肥市总工会探索“互联网+”工会普惠服务助力产业工东说念主幸福生存的一个缩影。

闲隙员工需求，推出定制化普惠服务

合肥市总工会以员工需求为导向，通过数智赋能，要点打造“工惠养息、智送寒冷、工惠出行、工惠健身、工惠顺心”等系列品牌服务名目，不断普及员工生存品性。

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以“工会引流+平台赋能+服务入驻”的格局开展万名员工游合肥工惠微养息网上普惠作为，披发景点、养息等电子券超5万份，放射带动文旅消耗超百万元，1374名会员凭电子券享受工会弹性微养息。

“智送寒冷”一键智享夏日寒冷券，精确方便关爱信守在高温下的户外功绩者和新功绩形态功绩者，惠及员工超5万东说念主次。工惠出行在现存普惠公交充值基础上，已矣会员、劳模手机端一键方便充值，升级多乘多补充值方式，已有超10万东说念主礼聘线上充值出行补贴。

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篡改开展工惠自傲健身、工惠顺心等网上普惠作为，为纷乱员工会员提供多元化、精确化、性情化的网上普惠居品，切实把工会的顺心一键投递员工会员身边。

月月不重样，作为诱导员工方便入会

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围绕“一月一主题”开展具有合肥工会性情网上普惠作为，不断篡改网上普惠服务内容和格局，已矣月月作为不重样，次次福利有惊喜。

23日，宁夏高考分数出炉。马奕菲的母亲告诉记者，孩子考出了485分的成绩，全家人都很满意。“虽然离宁夏文科一本线差3分，但这个分数已经超出预期了”。

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围绕热切时辰点或春节、中秋等传统节沐日开展网上主题作为，合肥市总工会同期融入法律维权、权利保险、妙技普及等与员工生存息息谈论的元素。

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现在合肥市总工会已不时开展“情系女员工 法在你身边”“感德母亲节 工会E相伴”“功绩最光荣 立志最伟大”等网上普惠作为20余场，超200万东说念主次保重参与作为，惠及超10万名工会会员，越来越多的新范围新阶级新群体员工会员成为合肥工会“铁粉”。普惠服务鸠集“码”上入会，以建会入会助推普惠服务，带动超5万名员工网上主动请求加入工会，享受工会网上服务。

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线上线下一体，联动打造员工“微阵脚”

依托工会大数据中心智能分析会员普惠信息，构建台、微、网、站等网上网下一体联动的工会服务微阵脚，不断普及产业工东说念主的赢得感幸福感包摄感。

然而华为不是阿尔斯通，中国不是法国。当年法国人做到，中国做到。华为跪下、倒下，推出新系统、开发新平台。

网上，通过合肥工会小措施配置法律服务、功绩服务等模块皇冠登1登2登3皇冠app，提供律效法律在线洽商、功绩争议长入请求等“7×24小时不打烊”的工会网上服务，“工会网上舆图”基于地舆位置智能导航，一键即可快速查找并导航到距离最近的工会幸福驿站，就近措置避暑难、热饭难、喝水难、休息难、如厕难等实质问题。