长岭真金不怕火葬公司位于温和秀好意思的洞庭湖畔、长江之滨——湖南省岳阳市云溪区，是中国石化地处中南地区集真金不怕火油、化工坐褥于一体的国有大型企业。长岭真金不怕火葬公司工会永恒践行“紧跟党的率领   融入企业中心   诚笃服务职工”宗旨美高梅，诓骗“加减乘除”职责法服务职工，职工幸福感、得到感更足了，企业凝合力、向心力更强了，公司荣获“宇宙五一作事奖状”等多项荣誉。

办实事，为职工幸福“加码”

在最近举行的长岭真金不怕火葬“情牵学子   筑梦改日”关爱高考学子行动上，住持长们深情为孩子戴上成东谈主帽时，现场好多东谈主都感动得湿润了眼眶。在长岭真金不怕火葬，这么的动东谈主场景并不非凡。它会出当今退休职工站完临了一班岗，手捧着载满功绩生活回来的退休影集支援行动现场；会出当今任工家庭遭遇繁难时，组织带着千里甸甸的慰问来到家的那一刻……

感动都源于精心。服务职工全球，公司工会永恒坚抓从职工需求登程，负重致远为职工全球作念善事、办实事、解难事。

“我为全球办实事”如故成了长岭真金不怕火葬公司工会的传统行动。一直以来，工会永恒坚抓神态从职工需求中产生、过程由职工监督、恶果向职工响应，近三年共组织开展了263项办实事神态。对职工全球需求浓烈的文化行动阵脚拓荒，下自便气新建了职工书屋、职工变嫌职责室、羽毛球馆等场馆步地，修缮下层单元73个职工小家，拓荒只身公寓多功能行动室，切实处分职工所需。对职工高度关爱的食堂就餐问题，通过多层级监督、跟车送餐、专题调研等方式灵验普及了称心度，职工食堂得到“湖南省百优食堂”荣誉。

长岭真金不怕火葬公司工会开展“走下层、访万家”行动，用三年时期达成了职工家庭、下层班组访问全隐秘的指标。治理东谈主员带着一份诚心、一份慰问品走进职工家中、走进下层班组，看到了民情，听到了民意，赢得了民意。三年来，共为下层班组和职工处分问题276项。

在真金不怕火厂，职工功绩健康尤其需要关爱。长岭真金不怕火葬公司工会为坐褥一线工东谈主免费清洗工装，逐年加多职工体检神态和用度，抓续追踪三级高血压等肉体异常职工情状，组织全员开展体质检测、学习“八段锦”、开展健步走行动，为下层单元培训运动体疗师，“健康职责、忻悦生活”已造成风俗。效能处分职工“急难愁盼”问题，加大补充医疗保障普惠力度、特困职工维持力度，作念到“不让一个职工家庭生活在清贫线以下，不让一个职工子女因家庭繁难上不起学，不让一个职工因家庭繁难鄙视病”。

每两年举行一届“真金不怕火塔杯”手艺比武普及职工技能，于今已开展了18届。

添灵敏，为工会职责“减负”

在长岭真金不怕火葬，有一个会员委果天天都在使用的系统：“岭上e+东谈主”灵敏工会系统。往日需要“面对面”办理的工会业务，当今只需提起手机敲一敲，“键对键”就不错处分。

“以会员为中心，让工会更灵敏。”秉抓着这么的理念，工会积极转化念念路，改变了以往“以组织为中心”的运转模式，诓骗数字化技能，将医疗互助、合理化建议、繁难维持、会员入（退）会等多项工会业务得手搭载上线。

“岭上e+东谈主”灵敏工会平台的上线，灵验普及了工会职责质效。职工忽视的合理化建议，不到一个星期就不错得到陈说，这与往日纸质报告比较，从报告、审核到实施、追踪都愈加速捷苟简，职工称心度也灵验提高。繁难维持职责达成线上报告后，经过运转时期相较之前能镌汰一半，线上审批节律也更紧凑、报告信息也更精确，确保公开公道的同期还提高了职工的关爱度。

诓骗“互联网+”念念维开展工会职责，这种顽强早已注入长岭真金不怕火葬公司工会东谈主的血脉中。疫情期间，通过取舍“线放学习、线上推测、分组表决、围聚计票”的新模样，将职代会“搬”到了“线上”。“长真金不怕火工东谈主”微信公众号阐述油城故事、传递庶民声息，将这里看成展示工会职责的主阵脚，展示的作品不仅广受职工喜爱，也充分展示了企业形象，还招引了大都的企业外部“粉丝”。“长真金不怕火工东谈主”如故成为职工增长见闻学问、展示才华身手的掌上精神家园，也成为长真金不怕火工会的一张亮丽的柬帖，得到“宇宙最有影响力工会新媒体”“宇宙十佳最具创意工会新媒体”“宇宙职工网民采集教养讲授基地”等荣誉称呼。

对坐褥一线手艺难题开展揭榜挂帅，谁有材干谁揭榜。

深融入，为转型发展“乘势”

岳阳地区100万吨/年乙烯真金不怕火葬一体化及真金不怕火油配套校正神态认真获批拓荒，长岭真金不怕火葬公司迎来了高质地发展的历史性机遇。工会职责深度融入企业转型发展中心任务，充分阐述职工主力军作用，引发出刚劲的变嫌创效协力。

长岭真金不怕火葬公司勤恳于于搭建作事竞赛、揭榜挂帅、合理化建议搜集等载体，“党政皆发力、工会搭舞台、职工共参与”的花式果决成型，“站排头、争第一”的干劲蔚然成风。作事竞赛纳入公司绩效同步侦探，紧盯竞赛神态每月督导、按期评析，每个班组的竞赛得益都在墙上“亮”出来，干好干坏即是不一样。近两年共开展了33项公司级、140项下层级作事竞赛，东谈主东谈主参与、你追我赶的场面在坐褥一线遍地可见，2个集体获评宇宙工东谈主前锋号，2个集体和个东谈主得到省级作事竞赛先进集体和优秀个东谈主荣誉。工会还变嫌性地开展“揭榜挂帅”行动，奉行手艺攻关揭榜东谈主负责制，将一线坐褥难题张榜公布，“谁有材干谁揭榜”，工会给支抓、单元给战略、团队作念复旧，灵验促进了各项坐褥难题的处分，为企业发展提供了刚劲助力。

长岭真金不怕火葬公司勤恳于于打造一支教会过硬的产业工东谈主队伍，实施专科手艺东谈主才功绩价值普及狡计、技能操作主谈主才提质强基狡计，健全专科手艺东谈主才、技能操作主谈主才基本教会普及机制，每两年开展一次全员“真金不怕火塔杯”手艺比武，评比“长岭工匠”一样职工普及技能水平。近几年，长岭真金不怕火葬共选聘2名首席技师、11名主任技师，1东谈主获湖南省超卓工程师、16东谈主获湖南省石油化工优秀工程师、6东谈主获中国石化手艺高手称呼。积年来防卫培养和选树作事尺度，自便发达劳模精神、作事精神、工匠精神，5名宇宙作事尺度、42名省部级作事尺度活跃在各条阵线，彰显了新时间产业工东谈主色泽形象。

长岭真金不怕火葬公司职工文化生活丰富多彩。

强能源，为职工念念想“除堵”

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长岭真金不怕火葬公司工会在落实“依靠”方针过程中全力“作念大分子”，惊叹好最浩大职工全球的正当权利，运动职工念念想堵点，沉着工会桥梁纽带作用。

同在岳阳的长岭真金不怕火葬、巴陵石化两家公司濒临归拢，为惊叹好职工在改革发展中的利益，改革发展决策经班组、片区、初始部、公司四级充分听取认识，并召开职代会投票表决，因为前期已充分听取全员利益诉求，职代会上决策得到了全票通过。连年来，长岭真金不怕火葬高度小心整体职工权利惊叹，经职代领悟过了《职工安置分流办法》《职工薪酬治理办法》等25项触及职工亲身利益事项，完成了七轮集体左券执意。“职工代表”在长岭真金不怕火葬是一个圣洁的称呼，在提案报告、评先评优、安全监督、服务监督等职责中履职守法，职工代表身影遍地可见，皆因“职工代表为职工”这句尊严的欢跃。

新华日报记者 鹿琳 通讯员 陈攀 建宣

念念想引颈既要防卫频频，更要收拢遑急节点。长岭真金不怕火葬公司工领悟过工会干部“送课下下层”、开展班组政事学习，让党的二十大精神进班组、进一线；在新中国建树70周年之际举办“与共和国同业”宇宙职工主题阅读专场行动；在公司建成投产50周年期间组织“传承光荣史   奋进新时间”主题文艺献艺、好意思术书道影相展、《闪光的踪迹——新时间劳模风范录》发布庆典等系列行动，一样职工全球海誓山盟听党话、磨杵作针跟党走。邀请“七一勋章”得到者艾爱国、大国工匠高凤林来公司阐述劳模工匠故事，将历史上劳模名录和功绩编印成书，为省部级以上劳模颁发牵记章，请劳模坐上职代会主席台，开展“百名劳模工匠讲故事”行动，让尊崇作事、学习劳模、争领先进成为长岭地面新风俗。

丰富职工文化生活，是普及职工文化自信的灵验技能。长岭真金不怕火葬公司工会常态化开展职工体裁行动，迎新长跑、新春团拜、庆“三八”游艺等行动常办常新，各样场馆“门常开、灯常亮、行动常开展”，职工文化行动丰富多彩。活力艺术团是公司文艺职责的一张亮丽柬帖。艺术团的节目试验从职工全球中来、编排由职工全球自主开展，深受职工全球的喜爱。这个团队在长岭真金不怕火葬活跃了20多年，靠着对全球性文艺职责的嗜好，屡次参与公司表里部文艺献艺行动，不休传承和积淀，在各个舞台上通达光彩，展示出长岭真金不怕火葬职工精湛的精神风貌。

长风宽广启征途，奋楫扬帆正那时。长岭真金不怕火葬公司工会将永恒坚抓党的率领，高举习近平新时间中国特点社会目的念念想伟大旗号，合营动员浩大职工全球奋进新征途、立功新时间，为拓荒“世界级、高技术、一体化”当代企业作出新的更大孝顺。

（湖南工东谈主报 曾雄军 宋立波）美高梅